Econet søger erfaren projektleder (ansøgningsfrist 6. oktober 2025)
Econet har været gæst på morgenprogrammet hos P4.
Vi har været gæst hos P4 Morgen og tale med den altid engagerede vært, Britt Berglund, om affaldssortering. Vi talte om, hvorfor det stadig kan være så svært for mange danskere at få styr på sorteringen, og hvad der skal til for at gøre det lettere – og sjovere – for alle at gøre en forskel.
Hvis du er nysgerrig, kan du høre hele indslaget herunder.
Lad os tage kampen op sammen – én pizzabakke ad gangen.
Lyt til interviewene herunder:
Uddannelse af genbrugsvejledere, driftsledere og mentorer
Hos Econet har vi gennemført utallige undervisningsforløb i hele landet siden 2016, hvor vi i samarbejde med Reno Djurs dokumenterede, at vores uddannelse skaber bedre sortering på genbrugspladserne.
Vi arbejder aktivt sammen med vores kunder på at udvikle vores koncepter, og vores erfaring er, at temaer som distanceledelse, personprofiler og psykologi har samme betydning som mere klassiske elementer som fraktionskendskab og affaldshåndtering.
Du er velkommen til at kontakte Econets uddannelsesansvarlige Freja Lerche, hvis du vil høre mere om vores uddannelsesforløb.
Affaldssortering på de danske rastepladser
I sommeren 2024 hjælper Econet Vejdirektoratet med at udvikle og implementere en effektiv og brugervenlig affaldssortering på Vejdirektoratets mange danske rastepladser. Det sker i tæt samarbejde med brugere, Vejdirektoratets egne driftsfolk og eksterne partnere, herunder renovatørerne.
Formålet er at være nyskabende, samtidig med at løsninger er forankret i praksis og nemme at implementere. Løsningerne er baseret på konkrete tests af nye brugerflader/systemer på udvalgte rastepladser.
Econet har erfaringer fra tilsvarende projekter med sortering i det offentlige rum og projektet bygger blandt andet på Econets affaldseventyr nr. 906, 911, 930, 938, 958, 1006 & 1035.
Her er opskriften på den nemmeste og billigste rekruttering
Det kan godt betale sig at investere i dine ansattes trivsel. Her er nogle råd til, hvordan man fastholder sine nøglemedarbejdere.
